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浙江社會招聘教師就業率高嗎?

來源:
浙江教師資格網
作者:
陳老師
發布時間:
2019-01-26 15:29:01
浙江 社會 招聘 教師 就業率

  【導讀】浙江社會招聘教師就業率不算高,每年的教師入编考试竞争异常激烈,因为报考教師资格证、教師招聘的人越来越多。教師职业受青睐原因很简单:待遇稳定,福利有保障,一年两次假期,社會家庭教育支出比例越来越高,在现在竞争激烈的社會,这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位,所以很多人都看中了教師这个职业。

  每年有一大批师范应届生等待就业,一部分非师范人员想要转专业从事教師岗位,更有一批批的非在编教師、代课教師想要通过考试转入编制。教師招聘考试的主要条件有:学历、专业、年龄、教師资格证。总体来看,教師招聘入编考试针对所有符合条件的在职、非在职人员。

  2006-2015年,我国平均每年师范毕业生为70.16万人,而平均每年录用的中小學教師仅为24.85万人,每年录用的中小學教師中,至少20%来自非师范类专业。加上大量的非应届生与非编教師的竞争,每年超过60%的师范毕业生没能进入中小學教師岗位。

  与其它公职类考试不同,一年一度的教師入编考试对于应届师范毕业生来说,是不容有失的就业考试。错失这次考试机会,意味着自己将面临着转业或者只能暂时就职于非编制的教辅岗位。

  中国最好的师范类高校,本、硕、博三个学历段师范应届生毕业后从事教育行业工作比例平均不过60%。印证了教師入编考试异常激烈的今天,那些师范类应届生择业时的无奈。

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