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浙江教師招聘客觀題里有名詞解釋吗?

來源:
浙江教師資格網
作者:
陳老師
發布時間:
2018-12-06 15:30:28
浙江 教師招聘 客觀題 名詞解釋

  【導讀】一般來說,教師招聘考试中客觀題中有名詞解釋。考名詞解釋的主要目的就是检验学生对所学知识的掌握程度。所以,备考名詞解釋,记忆书本上的内容非常重要,大家要熟记教材内容,分清概念,考名詞解釋并不是很难。

  在试卷结构中,名詞解釋位于第一部分,虽然每题分数很低,但在竞争性考试中每一分都显得尤为重要。在招聘考试中要想获得成功,就必须充分了解做题方法和题型分析,成功解决各大题型,斩获高分。

  教師招聘筆試题型一般囊括单选、多选、填空、名詞解釋、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种,一般不会全部出现。

  客觀題(单项选择题、多项选择题)、主观题(简单题、论述题、案例分析)

  如果教師招聘的公告中没有写明考试的题型:一般是考常规题型:例如:选择、填空、简答、材料分析等,具体以考试题型为准。

  面試一般有结构化面試、说课或试讲,具体以所在省份的教師招聘考試公告为准。

  名詞解釋是一门极容易得分又容易失分的题型,容易得分是因为其答案唯一,只要熟记书本中的知识人人都能拿高分,而容易失分就表现在答案客观,若仅凭自己的主观想法去作答往往不能得分。

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