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浙江教師招聘:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位2019年11月直接考核招聘教师282人公告

來源:
浙江教師資格網
作者:
婁老師
發布時間:
2019-11-15 16:46:26
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  杭州高新区(滨江)教育局所属滨江区教师进修学校、杭州滨兴学校等47家财政补助事业单位,因工作需要,面向2020届应届毕业生和在职教师,直接考核招聘事业编制教师282名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)、滨江区《关于区教育系统引进高层次和紧缺人才的实施意见》(区办[2016] 2号)等相关文件规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘單位和崗位

  本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1:《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表2019.11》。

  二、招聘範圍和對象:

  本次招聘面向以下兩類人員:

  (一)全日制2020屆畢業生

  1.具有本科及以上學曆、學士及以上學位,並且獲得過國家獎學金、省級師範生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)幹部等榮譽稱號的畢業生。

  2.具有研究生學曆、博士學位的畢業生。

  3.具有研究生學曆、碩士學位,符合下列五類條件之一:

  (1)國家“一流大學”建設高校畢業生。

  (2)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師範類高校畢業生,並且本科畢業于國家“雙一流”建設高校或浙江省重點建設高校。

  (3)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師範類高校畢業生,並且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)幹部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前50%。

  (4)普通高校畢業生,並且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)幹部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前20%。

  (5)普通高校學前教育方向畢業生。

  4.具有本科學曆、學士學位,符合下列三類條件之一:

  (1)國家“一流大學”建設高校畢業生,並且獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)幹部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前50%。

  (2)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師範類高校畢業生,並且獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)幹部等榮譽稱號,或綜合(專業)成績排名前20%。

  (3)普通師範類高校或浙江省內高校畢業生,獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)幹部等榮譽稱號,且綜合(專業)成績排名前10%。

  5.教育部直屬師範大學免(公)費師範生。

  (二)在職教師

  1.具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗,年齡在50周歲(1969年7月1日後出生)以下的省功勳教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。

  2.納入杭州市高層次人才分類目錄、年齡在45周歲(1974年7月1日後出生)以內的高層次人才(含具有全國模範教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者)的在職教師。

  3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號,或者獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比一等獎、省級教師(班主任)基本功競賽一等獎等獎項,年齡在40周歲(1979年7月1日後出生)以內的浙江省範圍內在職教師。

  4.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號,年齡在35周歲(1984年7月1日後出生)以內的杭州市範圍內在職教師。

  5.具有副高及以上職稱、年齡在45周歲以內的在職教師。

  三、招聘條件

  除符合上述招聘範圍外,應聘人員還必須符合下列條件:

  (一)遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行爲。

  (二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

  (三)應屆畢業生須年齡在35歲以下。

  (四)非高級職稱的教師在報考時須具有事業編制身份。

  (五)身體健康,具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  (六)2020屆畢業生含2019學年畢業並且尚未就業的研究生或博士生。

  四、報名

  本次招聘采取现场报名方式,不接受委托报名。报名地点见附件1。報名時間:自11月13日至11月26日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00,双休日除外)。

  應聘者請在規定的時間內攜帶報名所需材料(見附件2:《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》),到招聘單位現場投遞,並進行面談。

  招聘單位根據資料審核及面談情況,確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的5倍,也可采用筆試形式,按照1:3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試總成績)。

  五、面試考核

  本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施,一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式、考核內容由招聘單位制定,面試時間和地點由招聘單位另行通知。

  面試考核總成績滿分爲100分,合格分爲60分,面試成績不合格的直接淘汰。面試結束後,在面試考核成績合格人員中,按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

  六、考察和體檢

  考察由招聘單位組織實施,考察內容爲思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

  體檢由区教育局统一组织,按《浙江省教师資格認定體檢标准及操作规程》执行,费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的,应向體檢医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予聘用或解除人事聘用关系。考察或體檢不合格的,取消录用资格。

  七、公示及聘用

  根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在杭州高新人才網(http://www.hhrc.com.cn)和濱江區政府門戶網(http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html)公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束後,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同(含試用期)。

  擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

  (一)逾期不能報到。

  (二)经查实不符合報考條件的。

  (三)不能在2020年8月31日前取得相應的學曆學位證書的。

  2020届本科毕业生报考教师岗位,暂不要求提供教师资格证书和普通話等级证书,但在录用前必须取得国家教师資格考試合格證明和普通話等级证书;2020届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

  八、其他事項

  本公告由杭州高新區(濱江)教育局負責解釋。

  聯系人:姚老師,87702425;鄭老師,87702530(工作日)。

  附件:

  附件1:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接招聘計劃表2019.11.xls

  附件2:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc

  附件3:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘報名登記表.doc

  附件4:杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師親屬關系申報表.doc