草莓视频app在线下载

歡迎您訪問浙江教師資格網! 本站爲【學考網】旗下浙江教師資格考試民間交流網站,最新教師考試動態請各位考生以浙江省教育考試院www.zjzs.net或當地教育局所示爲准。

浙江教師招聘:2020年海曙区教育局招聘事业编制中小學教師93人公告(第二批)

來源:
浙江教師資格網
作者:
婁老師
發布時間:
2019-11-15 16:38:27
  浙江教師資格網为诸位考生带来浙江教师资格证考試公告、浙江范围内各地区关于教师资格证的资讯、新闻、招聘信息、以及政策,更多浙江教师资格证相关资讯敬请关注浙江教師資格網。

  为落实人才兴教战略和名师工程,全面提升海曙教育品牌,经海曙区机构编制委员会办公室、海曙区人力资源和社会保障局核准,海曙区教育局决定面向高校毕业生公开招聘事业编制中小學教師93名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原則和辦法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过初试、教育教学能力测试、专业技能测试(第二类岗位)、體檢和考察等程序招聘事业编制中小學教師。

  二、招聘崗位和範圍條件

  (一)招聘學校及崗位

  共招聘甯波市海曙区中心城区和近郊镇(街道)辖区内的中小学事业编制教师93名。其中,初中语文4名、初中数学4名、初中科学6名、初中社会7名、初中音乐1名、初中体育4名、初中信息技术1名、特殊教育2名、小学语文①14名、小学语文②14名、小学数学①10名、小学数学②9名、小学英语3名、小学科学4名、小学音乐4名、小学体育3名、小学美术2名、小学信息技术1名。具体招聘学校(片区)和招聘指标数详见《甯波市海曙区教育局公开招聘2020学年事业编制中小學教師(第二批)招聘需求表》(附件1)。

  (二)招聘範圍及資格條件

  1.遵紀守法、愛崗敬業、品行端正、誠信廉潔,具備良好的職業素質。

  2.具有適應崗位要求的身體條件。

  3.符合招聘崗位所需的專業要求(詳見附件2)。

  4.2020年普通高等院校本科及以上學曆學位應屆畢業生。其中,報考特殊教育崗位爲專科及以上學曆。應聘人員須在2020年8月31日前取得畢業證書、學位證書;2019年9月1日至2020年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員也可等同于國內2020屆普通高等院校應屆畢業生,且須在2020年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書。

  5.本科須爲師範類。其中,音樂、體育、美術院校(專指獨立設置的普通高等音樂、體育、美術院校)畢業生報考中小學音樂、中小學體育、小學美術崗位,本科可以爲非師範類;報考特殊教育崗位本科(專科)須爲師範類;報考中小學信息技術崗位本科可以爲非師範類。

  6.年齡在28周歲以下,即1991年11月14日及以後出生。

  7.甯波大市生源或戶籍。其中,省級優秀畢業生、部屬師範院校畢業生或報考特殊教育崗位,生源和戶籍不限。生源是指高校入學前戶籍所在地,戶籍以2019年11月14日的戶口所在地爲准(不含高校就學落戶)。

  三、招聘辦法和步驟

  (一)報名與資格審核

  1.網上報名

  时间:2019年11月14日22:00-2019年11月20日12:00.应聘人员通过 https://wj./s2/4973735/1113/网址或手机扫描二维码,在认真阅读招聘公告后,按要求输入相关信息,严格按照招聘范围及资格条件选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,同时报考多个岗位的,取消报考资格。

  

 

  2.現場報名

  時間:2019年11月21日上午7:30-12:30

  地點:甯波市海曙區青少年宮(海曙區豐柏街21號),請從通途路邊上1號門進入。

  3.現場確認

  時間地點與“現場報名”相同。

  (1)应聘人员(含網上報名及现场报名)按“現場確認材料清单”(附件4)规定,携带相关材料进行现场资格审核。

  (2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实有效。現場確認时,工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考證;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审核。

  (3)現場確認结束后,符合招聘条件的应聘人数和招聘岗位数比例不足3:1的,酌情核减该岗位招聘岗位数或取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位将在現場確認后在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区教育局门户网站发布核减或取消招聘岗位公告。

  (4)应聘人员必须在规定时间完成报名(网上或现场)和現場確認,逾期视为自动放弃。

  (二)考試

  考試分兩類崗位進行。

  第一類崗位:中小學語文、中小學數學、小學英語、中小學科學、初中社會、特殊教育

  1.考試形式

  考試含初試和教育教學能力測試兩個部分。

  2.初試

  初試時間初定于11月21日(具體時間地點以准考證爲准)。應聘人員須同時攜帶准考證和有效期內二代身份證,按照准考證上規定的時間和地點參加初試。

  初試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題准確性和舉止儀表等。初試滿分100分,不足60分者淘汰。初試成績不計入總成績。

  在初試合格人員中,根據初試成績從高分到低分按招聘指標數確定進入教育教學能力測試對象,指標數4名及以下的,按1:3比例確定;指標數5名及以上的,按1:2比例確定,如遇進入教育教學能力測試的最後一名初試成績並列的,並列人員全部進入教育教學能力測試;不足比例的按實際人數確定。

  初試成績和進入教育教學能力測試人員名單于11月21日初試結束後當天在初試教室門口公布,同時在海曙區教育局門戶網站公布。

  3.教育教學能力測試

  教育教學能力測試時間初定于11月22日,具體時間地點于進入教育教學能力測試人員名單公布時通知。教育教學能力測試對象憑有效期內二代身份證,按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所産生的空缺,名額不遞補。

  教育教學能力測試采用筆試與試講相結合的形式進行。筆試主要測試應聘人員的專業水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測試應聘者的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。筆試和試講滿分均爲100分,試講成績不足60分者淘汰。

  4.成績

  考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。在試講合格人員中,根據總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同,以試講成績高的爲簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于教育教學能力測試結束3個工作日內在甯波市海曙區教育局門戶網站公布。

  第二類崗位:中小學音樂、中小學體育、小學美術、中小學信息技術

  1.考試形式

  考試分初試、教育教學能力測試和專業技能測試三個部分。

  2.初試

  初試時間、地點、內容、形式同第一類崗位。

  在初試合格人員中,根據初試成績從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定教育教學能力測試對象。如遇進入教育教學能力測試的最後一名初試成績並列的,並列人員全部進入教育教學能力測試;不足比例的按實際人數確定。

  3.教育教學能力測試

  教育教學能力測試時間、地點、形式同第一類崗位。

  4.專業技能測試

  專業技能測試時間初定于11月下旬,具體時間地點將在甯波市海曙區教育局門戶網站公布。專業技能測試對象憑有效期內二代身份證,按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所産生的空缺,名額不遞補。

  專業技能測試主要測試招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長。專業技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。

  5.成績

  考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+專業技能測試成績×40%。在專業技能測試和試講合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定簽約對象。若總成績相同,以專業技能測試成績高的爲簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于專業技能測試結束3個工作日內在甯波市海曙區教育局門戶網站公布。

  (三)簽約

  第一類崗位于教育教學能力測試結束後,擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。第二類崗位于專業技能測試結束後,擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。若有放棄簽約造成崗位空缺的,在試講和專業技能測試(第二類崗位)合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

  具體工作單位按考生在報名登記表中填報的分配志願進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個學校(片區)的,考生報名時可選擇兩個學校(片區),並填報A、B兩個志願。分配時按照“分數優先、遵循志願”的原則,以“平行志願”的方式進行錄用。如A、B兩個志願都沒有錄用,由區教育局統一調配,如不服從調配的不予錄用。

  簽訂就業協議後,應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外,如應聘人員體檢、考察不合格,就業協議則自動解除。

  (四)體檢

  體檢標准和程序參照公務員錄用體檢通用標准執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

  體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

  (五)考察

  考察由海曙區教育局組織實施,參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行,考察不合格者淘汰。自願放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內,向海曙區教育局遞交書面申請。

  (六)公示與聘用

  考察合格後,對擬聘用人員在甯波市海曙區人力資源和社會保障局、甯波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題並查有實據的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

  公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

  在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合報考條件的,将取消聘用资格。

  四、其他事項

  (一)應聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經查實,取消應聘或聘用資格。

  (二)不能按規定提供畢業證書、學位證書、國(境)外學曆學位認證書,或畢業證書(學曆學位認證書)上的學曆、專業與報考崗位所要求的學曆、專業不相符的,取消聘用資格。

  (三)被聘用人員按有關規定實行試用期,期滿經考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得av网站免费线看書的人員須在聘用起兩年內取得相應的av网站免费线看書,屆時未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。

  (四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的,空缺名額不再遞補。

  (五)有關招聘信息請隨時關注海曙區教育局門戶網站:/col/col127662/index.html

  咨詢電話: 0574-87070376;0574-87195724。

  监督电话: 0574-89188317(海曙区纪委区监委派驻第四纪检监察组)

  附件:1.招聘需求表

  2.報考專業要求

  3.報名登記表

  4.現場確認材料清单