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浙江教師招聘:2019浙江金融职业学院招聘59人公告(第二批)

來源:
浙江教師資格網
作者:
婁老師
發布時間:
2019-09-17 17:02:57
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  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江金融職業學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江金融職業學院爲浙江省直屬公益二類事業單位,全國首批28所國家示範性高職院校之一,2017年被確定爲浙江省重點建設高職院校,預算形式爲財政適當補助。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次招聘需求爲43個崗位59人。其中輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要,按男性、女性分別招聘。

  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附後)。

  (二)招聘對象

  招聘對象範圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,願意履行事業單位人員的義務;

  2.具備崗位所需的學曆(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  對應屆畢業生和留學歸國人員取得學曆、學位證書(含學曆、學位認證書)的時限要求爲2020年3月底前。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業,按專業方向基本一致的原則把握。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標准認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的體檢标准,委托指定的體檢机构认定。教师岗位體檢工作一般参照《浙江省教师資格認定體檢工作实施办法(试行)》执行。其他岗位一般参照现行公务员考录體檢的办法进行。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質爲事業報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.網上報名。应聘人员于公告之日起至2019年10月7日前进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记(网址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—应聘登记” )。每人限报一个岗位。

  2.資格初審。報名結束後,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,並在單位網站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘”—“招聘動態”欄)公布資格初審結果及考試有關安排,同時以手機短信方式告知應聘者查詢網站相關信息。

  各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃;有博士、高級職稱者報名且符合條件的崗位不受此限。

  3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排。通過資格初審者視爲取得應聘資格,參加初試時,審驗本人身份證,並現場發放准考證。

  (二)資格複審

  初試前,應聘人員應攜帶應聘人員登記表、身份證、學曆學位證書(含就業生推薦表或《留學回國人員證明》)以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及複印件1份,按指定時間、地點參加資格複審。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。本人未參加資格複審的,視作放棄應聘資格。

  (三)考試

  考試分初試和複試兩輪進行,初試、複試滿分均爲100分,各按50%計入總成績。初試、複試良好分數爲80分,未達到良好者不進入下一環節。

  1.初試

  初試由用人部門安排,包括筆試和崗位素質測評。筆試按30%、崗位素質測評按70%計入初試成績。

  (1)筆試。筆試內容以與崗位相關的基礎知識、專業知識及技能爲主(不指定具體參考書籍或資料)。

  (2)崗位素質測評。崗位素質測評由用人部門安排,主要考查應聘者的崗位認知、適應能力與擬聘崗位匹配度等。

  2.複試

  複試由學校安排,主要考查應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節禮儀等。

  (四)體檢、考察

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,初試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

  岗位代码B01-19-03~B01-19-50的岗位體檢工作参考《浙江省教师資格認定體檢标准及操作规程》进行。

  其他崗位體檢工作參照公務員考錄體檢工作的辦法進行。

  考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

  (五)公示

  經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定爲擬聘人員,並在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

  (六)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:

  1.浙江金融职业学院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);

  2.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業學院網站公布,請應聘人員自行留意。

  (二)對應聘違紀違規行爲的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

  監督電話:0571-86739268(浙江金融職業學院紀檢監察辦公室)。

  (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-86739211(林老师)

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  2019年浙江金融職業學院公開招聘計劃表(第二批).xls