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浙江教師招聘:2019年浙江衢州市柯城区招聘教师49人公告

來源:
浙江教師資格網
作者:
婁老師
發布時間:
2019-07-12 16:34:38
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  为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》的有关规定和我区教育事业发展的需要,经研究,决定公开招聘中小學教師、幼兒教師共49名。现将有关招聘事项公告如下(请仔细认真阅读以下每一条款):

  一、招聘計劃(見附件)

  注:招聘學科中“中小學語文1”和“中小學數學1”僅限師範類畢業生報考。

  二、招聘對象及資格條件

  (一)熱愛教育事業,思想政治素質好,身心健康。

  (二)年齡在30周歲及以下(1988年7月17日及以後出生)。

  (三)報考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎上,符合下列條件之一的,可以報考區屬中小學校相應招聘學科:

  1.211、985、“雙一流”高校2019年全日制本科及以上學曆應屆畢業生(不含獨立學院)。

  2.全日制普通高校本科及以上学历的师范类毕业生,要求报考学科与所学专业相符(应届毕业生要求在2019年8月15日前取得毕业证书[研究生还应提供相应的学位证书]和相应教师资格证),其中报考语文学科的普通話等级要求达到二级甲等及以上。

  3.全日制普通高校本科及以上學曆的非師範類畢業生,具有av网站免费线看,要求報考學科與av网站免费线看學科相符。其中報考語文、數學招聘崗位的,對應報考學科爲“中小學語文2”、“中小學數學2”。

  (四)報考人員在符合第(一)、(二)款條件基礎上,符合下列條件之一的,可以報考區屬幼兒園相應招聘學科:

  1. 2019年全日制普通高校幼兒教育(学前教育)专业大专及以上学历的师范类应届毕业生(要求在2019年8月15日前取得毕业证书[研究生还应提供相应的学位证书]和幼兒教師资格证)。

  2.取得全日制普通高校幼兒教育(学前教育)专业大专及以上学历的人员要求具有幼兒教師资格证。

  3.取得幼兒教育(学前教育)专业大专及以上学历的人员要求具有幼兒教師资格证,且为柯城户籍(迁入时间计算统一截止到2019年7月17日)。

  三、招聘程序及辦法

  (一)報名及資格審查

  1.報名時間:2019年7月17日至18日(上午9︰00-11︰30,下午14︰30-17︰00),报名截止时间为2019年7月18日下午17︰00,逾期不再接受报名。

  2.报名地点:衢州市区紫荆东路81号柯城区教育局(书院中学报告厅)。报名聯系電話:0570-3026894、3032638。在职在编教师参加教師招聘,需本人报名,并在报名时签署相应的承诺书。

  3.報名材料:考生應如實填寫《衢州市柯城區公開招聘教師報名表》(附件1,自行下載打印),並提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料:

  2019年應屆畢業生:高校核發的就業推薦表和就業協議書、學校開具的師範生證明(樣稿請參照附件3)、有效期內第二代身份證等所需材料的原件及複印件。若已取得畢業證書、av网站免费线看和學位證書則一並提供。

  因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。

  非應屆畢業生:av网站免费线看、畢業證書、有效期內第二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等所需材料原件及複印件。

  研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

  爲方便工作人員統計,請報考考生報名之前將電子報名表[附件4]填寫完整于現場報名前發送至446404662@郵箱內。

  因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在考錄公務員(事業單位工作人員)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員以及具有法律規定不得錄用爲公務員(事業單位工作人員)的其他情形的人員,不得報考。

  屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)規定不得確定爲錄用人選情形之一的人員,不宜報考;在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫産就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學曆、學位證書報考。

  4. 资格审查:报名时区教育局对考生的报名材料进行资格审查,资格审查合格的当场缴纳考试费用100元(根据浙价费[2018]21号文件规定,公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试,考试费标准为每人每科50元)。

  貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。

  5.領准考證:報名結束後,將在“柯城教育資源公共服務平台”和“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”公布資格審查合格人員名單和領取筆試准考證的時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證和繳費發票領取筆試准考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

  (二)考試

  1.筆試。經資格審查後符合招聘條件的考生,應參加統一組織的筆試。學科招聘計劃數與資格審查通過並已繳費人數比例達到1︰3方可開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。

  區屬中小學校的招聘學科因資格審查通過並已繳費人數達不到開考比例而核減(核銷)招聘計劃數的,在符合開考比例1︰3的前提下,均只在“中小學語文1”學科相應增加招聘數。

  體育、美術兩門學科的筆試科目爲專業技能測試和教育基礎知識兩門;其他學科的筆試科目爲教育基礎知識、學科專業知識兩門。教育基礎知識、學科專業知識采用閉卷形式。

  體育、美術兩門學科的專業技能測試項目及評分標准詳見附件5。

  筆試重點考查考生的職業道德、教育理念、思維品質、人文素養、心理素質、專業技能、管理溝通協調能力等。筆試內容爲教育政策法規、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業知識等。

  筆試滿分100分,其中教育基礎知識40分、學科專業知識(專業技能測試)60分。

  2.面試。根據筆試成績從高分到低分,按照1:3比例確定面試對象。不足規定比例的,按照實際人數確定。若最後一名出現筆試分並列現象,則同分人員全部列入面試。

  領取面試通知單1天前,如有自動放棄的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規定時間、地點領取面試通知單的,不能參加面試,相關學科不再遞補。

  視“中小學語文1”面試對象人數,確定是否分組,有關情況將于面試前在“柯城教育資源公共服務平台”和“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”公布。爲確保面試的合理性,“中小學語文1”學科按筆試成績分組進行面試,分組采用“蛇形分組法”,面試成績采用修正系數法計算,修正後的成績作爲最終面試成績(精確到小數點後四位數,尾數四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算:

  修正後最終面試成績=考生面試得分×修正系數(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點後四位數,尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點後四位數,尾數四舍五入])。

  即:修正系數=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。

  修正系數計算精確到小數點後四位數,尾數四舍五入。

  中小學教師面試重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面試方法为上课和答辩,上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行,答辩采用回答规定问题的方式进行。

  幼兒園教師面試重點考察考生幼兒教育素質能力及其崗位匹配性,面試方法爲專業技能展示,專業技能展示采用測試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。

  面試成績滿分爲100分,合格分爲60分,面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

  3.成績計算。按考生的筆試成績占40%和面試成績占60%合成綜合成績[滿分100分,計算到小數點後四位,尾數四舍五入。若綜合成績相同,以面試成績高的排位在前;面試成績相同的,以學科專業知識(專業技能測試)分數高的排位在前]。

  (三)體檢

  根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5比例確定體檢對象(小數點四舍五入)。入圍參加體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。

  报考人员體檢按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用體檢通用标准(试行)〉及〈公务员录用體檢操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师資格認定體檢工作实施办法(试行)》执行。相同體檢项目以标准高的为准。

  體檢醫院爲具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。區人力社保局、區教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行複檢。

  考生不按規定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

  (四)考察

  在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1比例確定政審考察對象,考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行,考察工作由區教育局組織實施。

  考察結果僅作爲本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論爲不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

  (五)聘用

  考察合格擬聘用人員在網上公示7個工作日,公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

  被聘用人員不按規定辦理聘用手續和簽訂聘用合同的,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格;被聘用人員原爲事業在編的由本人與學校協商解除聘用關系後再按規定時間辦理聘用手續;2019年應屆師範類畢業生憑畢業證書和av网站免费线看辦理聘用手續(其中研究生應提供學位證書),應屆師範類畢業生在2019年8月15日前未取得av网站免费线看的,取消聘用資格;2019年8月15日前未取得畢業證書、碩士及以上學曆人員未取得學位證書,取消聘用資格。211、985、“雙一流”高校2019年全日制本科及以上學曆應屆畢業生未取得av网站免费线看的應在聘用後一年內取得相應av网站免费线看,否則,延長試用期一年;二年內未取得相應av网站免费线看的,予以解聘。擬錄用公示公告發布後如有放棄的,不再遞補。

  首次簽訂聘用合同的期限爲5年,2019年應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的見習期(試用期),其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。

  受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的,應支付違約金,具體違約金數額在聘用合同中明確。

  四、其它事項

  1.2019年衢州市柯城區公開招聘教師采用按學科招聘方式進行,人員聘用後統一分配至區屬相應各中小學校、幼兒園,不服從分配人員不宜報考。

  2.代理報名的,須提供報名委托書(附件2),並按要求提供相應的材料。

  3.爲提高報名效率,方便審查,請考生自行下載《衢州市柯城區公開招聘教師報名表》(附件1,並貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處並在照片背面寫上姓名),並按表格內容填寫完整(盡量多寫幾個聯系電話,以便隨時聯系得上),再根據招聘條件,在報名時將所須的材料複印件按以下順序用訂書機裝訂好:報名表→(委托書)→身份證→戶口簿→學曆證書(就業推薦表、就業協議書或說明)→av网站免费线看、師範生證明)等。

  複印件與原件核對無誤後,原件歸還考生。

  4.報考人員提交的所有材料應當真實、准確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

  5.柯城區事業單位公開招聘工作,柯城區各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位招聘的輔導培訓班、輔導網站、複習資料、出版物、上網卡等,均與柯城區事業單位招聘無關。

  6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行爲的:違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等,將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下汙點。

  7.考試違紀違規行爲的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

  8.本次柯城區公開招聘教師工作由區紀委監委駐區委組織部紀檢組負責監督,監督舉報電話:0570-3032311。

  9.招聘相關信息(資格審查合格人員名單、核減[核銷]招聘計劃、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在“柯城區教育資源公共服務平台”和“柯城區人民政府政務公開官網‘招考錄用’板塊”上公布,請隨時關注,不另行電話通知。

  柯城區教育資源公共服務平台:http://kc.zjer.cn/

  柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊

  柯城区教育局招聘咨詢電話:0570-3026894,3032638;招聘咨询时间为工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰30—17︰00。

  本公告未盡事宜,由柯城區教育局負責解釋。

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  招聘計劃.docx

招聘學科 招聘數   招聘學科 招聘數
中小學語文1 16 中小學科學 3
中小學語文2 4 中小學體育 2
中小學數學1 7 小學美術 3
中小學數學2 2 幼兒教育 9
中小學英語 3 合計 49