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浙江教師招聘:2019浙江甯波市海曙区教育局事业编制中小學教師招聘36人公告(第三批)

來源:
浙江教師資格網
作者:
鄒老師
發布時間:
2019-03-18 15:07:29
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  为进一步优化教师队伍结构,提高师资层次,促进全区教育事业可持续发展,经海曙区机构编制委员会办公室、海曙区人力资源和社会保障局核准,海曙区教育局决定面向社会公开招聘一批事业编制中小學教師。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原則和辦法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过筆試、专业技能测试(第二类岗位)、面試、體檢和考察等程序招聘事业编制中小學教師。

  二、招聘崗位和範圍條件

  (一)招聘崗位

  共招聘甯波市海曙区事业编制中小學教師36名,其中:

  1.初中教師11名:初中語文3名、初中數學1名、初

  中科學2名、初中社會4名、初中體育1名;

  2.小學教師23名:小学语文9名、小学数学4名、小

  學科學1名、小學音樂①2名、小學音樂②1名、小學體育4名、小學美術2名;

  3.特殊教育2名。

  具体招聘片区(学校)和岗位数详见《甯波市海曙区教育局公开招聘2019学年事业编制中小學教師(第三批)招聘需求表》(详见附件1)。

  (二)招聘對象

  1.2019年全日制普通高等院校應屆畢業生。

  2.社會人員。

  (三)招聘條件

  1.遵紀守法、愛崗敬業、品行端正、誠信廉潔,具備良好的職業素質。

  2.具有適應崗位要求的身體條件。

  3.符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件2)。

  4.符合招聘崗位所需的專業要求(詳見附件3)。

  三、招聘辦法和步驟

  (一)報名與資格審核

  1.網上報名

  時間:2019年3月14日15:00-2019年3月22日12:00.

  應聘人員通過手機掃描二維碼或訪問網址,在認真閱讀招聘公告後,按要求輸入相關信息,按照招聘對象及招聘條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位,同時報考多個崗位的,取消報考資格。

  2.現場報名

  時間⑴:2019年3月23日(周六)9:00-16:00;

  地點⑴:上海第二工業大學(浦東新區金海路2360號)“甯波市海曙區教育局”展位現場。

  時間⑵:2019年3月24日(周日)12:30-16:30;

  2019年3月25日(周一)8:30-16:30;

  地點⑵:甯波市孫文英小學氣象校區(氣象路59號)。

  3.現場確認

  時間地點與“現場報名”相同。

  (1)应聘人员(含網上報名及现场报名)按“現場確認材料清单”(附件6)规定,携带相关材料进行现场资格审核。

  (2)应聘人员报名所提供的个人信息必须真实有效。現場確認时,工作人员将对应聘人员的报考资格进行审核。资格审核通过者现场发放准考證;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审核。

  (3)現場確認结束后,符合招聘条件的应聘人数和招聘指标数比例不足3:1的,酌情核减该岗位招聘指标数或取消该岗位招聘。核减或取消的招聘岗位将在現場確認后在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区教育局门户网站发布核减或取消招聘岗位公告。

  (4)应聘人员必须在规定时间完成报名(网上或现场)和現場確認,逾期视为自动放弃。

  (二)考試

  考試分兩類崗位進行。

  第一類崗位:中小學語文、中小學數學、中小學科學、初中社會、特殊教育

  1.考試形式

  考試含筆試和面試兩個部分。

  2.筆試

  筆試時間初定于2019年3月底(具體時間地點以准考證爲准)。應聘人員須同時攜帶准考證和有效期內二代身份證,按照准考證上規定的時間和地點參加筆試。

  筆試形式爲閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識,包含教育教學理論、學科專業知識及教材教法等內容。筆試卷面總分100分。

  筆試後,根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數確定進入面試對象。指標數4名及以下的,按1:3比例確定;指標數5名及以上的,按1:2比例確定,如遇進入面試的最後一名筆試成績並列的,並列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數確定。

  3.面試

  面試形式爲試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。

  面試對象憑准考證和有效期內二代身份證,按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所産生的空缺,名額不遞補。

  4.成績

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中,根據考試總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同,以面試成績高的爲簽約對象。考試成績以及入圍體檢人員名單于面試結束3個工作日內在甯波市海曙區教育局門戶網站公布。

  第二類崗位:中小學體育、小學音樂、小學美術

  1.考試形式

  考試含筆試、專業技能測試和面試三個部分。

  2.筆試

  筆試時間、地點、內容、形式同第一類崗位。

  筆試後,根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:4比例確定專業技能測試對象。如遇進入專業技能測試的最後一名筆試成績並列的,並列人員全部進入專業技能測試;不足比例的按實際人數確定。

  3.專業技能測試

  專業技能測試主要考查招聘崗位所需的專業技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業技能測試滿分100分,不足60分者淘汰。

  專業技能測試後,根據筆試成績和專業技能測試成績折算後的總分(以下簡稱筆技折算總分),從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最後一名筆技折算總分並列的,並列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%。

  專業技能測試對象憑准考證和有效期內二代身份證,按照規定的時間和地點參加測試。不按規定的時間和地點參加測試的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所産生的空缺,名額不遞補。

  4.面試

  面試形式爲試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分,不足60分者淘汰。

  面試對象憑准考證和有效期內二代身份證,按照規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄,對因放棄或規定時間遲到所産生的空缺,名額不遞補。

  5.成績

  考試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業技能測試和面試合格人員中,根據考試總成績從高分到低分按招聘指標數1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同,以筆技折算總分高的爲簽約對象。考試成績以及入圍體檢人員名單于面試結束3個工作日內在甯波市海曙區教育局門戶網站公布。

  (三)簽約

  擬定于面試結束後,擬聘用人員與海曙區教育局簽訂就業協議。

  具體工作崗位按考生在報名登記表中填報的分配志願進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個片區(學校)的,考生報名時可選擇兩個片區(學校),並填報A、B兩個志願。分配時按照“分數優先、遵循志願”的原則,以“平行志願”的方式進行錄用。如A、B兩個志願都沒有錄用,由區教育局統一調配,如不服從調配的不予錄用。

  若有放棄簽約造成崗位空缺的,在面試和專業技能測試(第二類崗位)合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。簽訂就業協議後,應聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協議書約定的條款外,如應聘人員體檢、考察不合格,就業協議則自動解除。

  (四)體檢

  體檢標准和程序參照公務員錄用體檢通用標准執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

  體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知,體檢費用由個人承擔。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

  (五)考察

  考察由海曙區教育局組織實施,參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規定執行,考察不合格者淘汰。自願放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內,向海曙區教育局遞交書面申請。

  (六)公示與聘用

  考察合格後,對擬聘用人員在甯波市海曙區人力資源和社會保障局、甯波市海曙區教育局門戶網站公示7個工作日。公示期間,被反映有影響聘用問題並查有實據的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

  公示期滿,對擬聘用人員無異議或反映問題經查不影響聘用的,按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。

  在办理聘用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合報考條件的,将取消聘用资格。

  四、其他事項

  (一)應聘人員所提供的材料必須真實,如有作假,一經查實,取消應聘或聘用資格。

  (二)不能按規定提供畢業證書、學位證書、國(境)外學曆學位認證書,或畢業證書(學曆學位認證書)上的學曆、專業與報考崗位所要求的學曆、專業不相符的,取消聘用資格。

  (三)被聘用人員按有關規定實行試用期,期滿經考核不能勝任教育工作的,解除聘用合同。未取得av网站免费线看書的人員須在聘用起兩年內取得相應的av网站免费线看書,屆時未取得的,解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。

  (四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的,空缺名額不再遞補。

  (五)委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。社會人員以事業編制或非事業編制身份報名的,均需提供所在單位同意報考證明(附件5)。海曙區事業編制教師不得報考。

  (六)應聘人員在招聘程序各環節中的違紀違規行爲,按照國家人力社保部《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

  (七)有关招聘信息请随时关注海曙区教育局门户网站,咨詢電話:0574-87070376;0574-87195724。

  監督電話:0574-87195727(海曙區紀委駐區教育局紀檢監察組)。