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浙江教師招聘:2019浙江杭州市余杭区教育局事业编制教師招聘100人公告(第二批)

來源:
浙江教師資格網
作者:
鄒老師
發布時間:
2019-03-13 09:21:04
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  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)、《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)等文件規定,爲加快余杭教育發展,充實余杭教育師資隊伍,拓寬優秀人才招引渠道,提升教師整體素質,經研究,現公開招聘事業編制教師,具體公告如下:

  一、招聘計劃

  本次计划招聘中小學教師100名,其中高中24名,初中6名,小学70名。具体岗位招聘计划详见附件1《余杭区教育局2019年第二批公开招聘事业编制教师岗位分布表》和附件2《余杭区教育局2019年第二批公开招聘事业编制教师计划表》。

  二、招聘條件

  1.認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;遵紀守法,有良好的社會公德、職業道德和家庭美德,未受過黨紀、政紀等處分;熱愛教育工作,忠誠人民教育事業,堅持立德樹人。

  2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以後出生)。

  3.身心健康。

  4.“双一流”高校或全国重点建设高校全日制本科及以上毕业生;普通高校全日制本科省级及以上优秀毕业生,浙江省内普通高校放宽至校级优秀毕业生;普通高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生,且本科所学专业与招聘学科相对应(符合以上報考條件的不限户籍,暂不要求提供教师资格证书和普通話等级证书)。

  5.浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院全日制本科师范类毕业生(符合此報考條件的不限户籍。要求提供适用的教师资格证书和普通話等级证书,报考语文教师岗位的普通話水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上。2019届暂不要求提供,但在报到聘用前必须取得相应教师资格证和普通話等级证书)。

  6.普通高校全日制本科毕业生(限杭州市区(含萧山、余杭、富阳、临安区)户籍,具有适用的教师资格证书和普通話等级证书,报考语文教师岗位的普通話水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上。2019届暂不要求提供,但在报到聘用前必须取得相应教师资格证和普通話等级证书)。

  7.符合以上報考條件的优秀毕业生,报考径山镇、黄湖镇、鸬裾颉僬烧蛩糁行⊙д衅父谖坏无需参加筆試,直接参加教育局统一组织的面試。

  8.普通高校全日制本科毕业生报考职教专业课教师岗位的暂不要求提供教师资格证书和普通話等级证书。

  9.已經就業的須提供原單位同意報考證明。

  三、招聘程序

  1.網上報名

  時間:2019年3月14日上午9:00至3月18日下午17:00。

  方式:登陸余杭區教育局教師招考系統(網址:http://jszk.hzyhjy.cn/jszk/),在“招考報名”欄進行報名。

  如實填寫本人基本信息;“個人學習工作簡曆”從高中階段開始填寫,時間必須連續;上傳的照片爲近期正面免冠一寸照,照片文件格式爲JPG,大小控制在100K以內。

  2019年3月19日在余杭區教育局教師招考系統公布各崗位報名情況。

  2.资格审查与現場確認

  资格初审、現場確認(岗位调整、现场补报名)。2019年3月20日-3月21日(上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)在杭州市余杭区社区学院(余杭区南苑街道平吴街2号)进行资格初审,并确认报名情况。规定时间内未到現場確認的视作放弃报名。

  資格初審時須提供下列材料(考生須按順序裝訂好材料的複印件):

  (1)網上報名系统中下载打印的报名登记表两份(考生如须修改报名登记表中的信息需登录报名系统修改后保存信息,重新下载打印报名登记表,切不可直接在WORD中修改登记表内信息);

  (2)居民身份證原件及複印件;

  (3)戶籍簿原件及複印件;

  (4)畢業證書原件及複印件(研究生學曆需同時提供本科畢業證書原件及複印件,留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學曆、學位認證書原件及複印件);

  (5)教师资格证或国家教师資格考試合格證明原件及复印件;

  (6)普通話证书原件及复印件;

  (7)相關榮譽證書原件及複印件;

  (8)師範生證明原件及複印件(浙江師範大學初陽學院、杭州師範大學經亨頤學院全日制本科師範生提供);

  (9)原單位同意報考證明原件(樣表見附件3);

  资格审查贯穿招聘全过程,教師招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消考生资格。

  招聘崗位數與符合報考資格人數的比例:招聘1-9人的爲1:3,招聘10人及以上的爲1:2,徑山鎮、黃湖鎮、鸬鳥鎮、百丈鎮所屬中小學招聘崗位和職教專業課教師崗位比例爲1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的,則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位,已通過資格初審的報名人員可改報其他崗位,不願改報者視爲放棄報考。

  3.筆試

  筆試工作由余杭區教育局統一組織。

  筆試內容:筆試科目一門,考試內容爲應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。

  筆試時間:2019年3月31日上午9:00-11:00。

  筆試地點:以准考證上的地點爲准。

  本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

  4.面試

  面試對象:根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1-9人的按1:3確定面試人選,崗位招聘數10人及以上的爲1:2,不足1:3或1:2比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

  徑山鎮、黃湖鎮、鸬鳥鎮、百丈鎮所屬中小學招聘崗位按實際通過資格審查的人員確定面試對象。

  面試形式和內容:面試采用試講和結構化面試的形式,主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養,其中報考職教專業課教師崗位的考生還須進行技能測試。

  面試总分为100分, 面試合格分为60分,面試不合格者不予录用,面試成绩按60%计入总成绩。职教专业课教师岗位试讲(含结构化面試)和技能测试各占50%。

  余杭高级中学、职教专业课教師招聘岗位由各学校根据本公告规定的有关程序自行组织面試,招聘面試方案需报区教育局审核同意。

  面試時間和地點:另行通知。

  5.體檢

  體檢工作由區教育局負責實施。

  面試結束後在面試成績合格人員中,從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人爲1:2,招聘2人爲1:1.5,招聘3-4人爲1:1.2,招聘5人及以上爲1:1.1(有小數點的四舍五入)。

  體檢标准按照《浙江省教师資格認定體檢标准及操作规程》执行,體檢不合格者不予录用。如有體檢不合格或放弃體檢的从同岗位體檢替补人员中依次递补。

  體檢具體時間另行通知。

  6.崗位確認

  體檢結束後按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則,根據綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

  7.考察

  考察由招聘學校實施,具體內容和標准參照現行公務員考察相關規定執行。

  8.公示與聘用

  擬聘用人員將在杭州余杭門戶網站進行公示,公示時間爲7個工作日。聘用人員按有關規定辦理報到手續。

  聘用人員憑余杭區教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同,試用期爲一年,試用期滿後當年度考核不合格的取消聘用資格;聘用人員須在所聘用學校服務滿5年。報名時暫不要求提供av网站免费线看的聘用人員如在兩年內無法取得適用的av网站免费线看書,屆時予以解聘。

  四、其他事項

  1.網上報名程序不具备报名资格审核功能,须经资格初审,并現場確認。

  2.现场补报名的,应于現場確認规定时间内先在现场網上報名,然后按要求进行资格初审和現場確認。

  3.《准考證》由考生在余杭區教育局教師招考系統上自行打印。打印《准考證》、查詢成績等相關招聘信息請在余杭區教育局教師招考系統查詢,不再另行通知,逾期責任自負。

  4.在本次教師招聘过程中如发现考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消考生资格,且三年内不得报考我区教師招聘岗位。

  5.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生,三年内不得报考我区教師招聘岗位。

  6.本招聘簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。

  聯系電話:(0571)89160282、89170012(工作日8:30-12:00,13:30-17:00);

  附件:余杭區教育局第二批公開招聘事業編制教師崗位分布表

  已就業者單位同意報考證明

  余杭區教育局第二批公開招聘事業編制教師計劃表