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浙江教師招聘:溫州平阳县2019年招聘教师的公告

來源:
浙江教師資格網
作者:
鄒老師
發布時間:
2019-03-12 14:03:55
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  根据《事业单位人事管理条例》《溫州市人民政府办公室关于印发溫州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(温政办〔2006〕220号)和《溫州市教育局 溫州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)的有关规定,经研究,决定2019年我县教育系统面向全日制普通高校研究生和优秀本科毕业生提前招聘教师23名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘對象及要求

 

序號

招聘崗位

就業去向及招聘人數

崗位要求

1

高中政治

平陽中學1人、平陽縣第二中學1人

1.具有相應av网站免费线看的全日制碩士研究生及以上學曆學位畢業生;

2.具有相应教师资格证书且专业对口的全国 “双一流”高校全日制本科毕业生;(2019年应届全日制本科毕业生要取得需提供相应等级的普通話证书和相应的教师資格考試合格證明书)

3.全國、省高等學校師範生教學技能競賽一、二、三等獎獲得者;

4.全日制普通高校校級及以上師範類本科優秀畢業生。

生源、戶籍要求:報考小學初中段本科生限溫州市內,研究生和全國“雙一流”高校全日制本科畢業生戶籍不限;報考高中段戶籍不限。

年齡要求:1989年1月1日以後出生,碩士研究生及以上學曆的,年齡放寬至1984年1月1日以後出生,身體健康,心智健全,體貌端正。

注:初中科學崗位:物理、化學、生物專業可報考;初中社會崗位:政治、曆史、地理專業可報考。職高音樂崗位:只招舞蹈專業。

2

高中曆史

平陽縣鳌江中學1人

3

高中地理

平陽縣第二中學1人

4

高中信息技術

平阳中学1人、平陽縣鳌江中學1人

5

初中科學

平陽縣水頭鎮第一中學1人

6

初中社會

平陽縣實驗中學1人

平陽縣鳌江鎮第八中學1人

7

小學語文

平陽縣昆陽鎮第一小學1人

平陽縣昆陽鎮實驗小學1人

平陽縣蕭江鎮實驗小學1人

8

小學數學

平陽縣鳌江小學1人

平陽縣騰蛟鎮實驗小學1人

9

小學英語

平陽縣鳌江鎮第七小學1人

10

職高音樂

平陽縣職業中等專業學校1人

11

機械

平陽縣職業中等專業學校1人

具有相应教师资格证书且专业对口的全日制普通高校本科及以上学历毕业生(2019年应届全日制本科毕业生要取得需提供相应等级的普通話证书和相应的教师資格考試合格證明书);生源、户籍不限;年齡要求:1989年1月1日以後出生,碩士研究生及以上學曆的,年齡放寬至1984年1月1日以後出生,身體健康,心智健全,體貌端正。

  二、報名時間及方式

  (一)報名時間:截止时间为2019年3月20日下午5:00。

  (二)報名方式:

  1.电子邮件报名:符合条件的应聘者将报名表及相关报名材料以电子稿方式发送到报考学校联系人邮箱(具体联系方式及上交的报名材料见附件1、2)。毕业证书(学信网认证)等报名相关材料的原件在面試前一天进行現場確認。

  2.每位報考者可以報考不同學段的崗位但同一學段限報一個崗位。

  3.2019年全日制普通高校應屆畢業生相關證書未到(未發)的可先由畢業學校提供證明。

  4.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學曆證書報考;現役軍人不能報考。

  三、招聘程序及辦法

  (一)現場面談

  分招聘學校資格初審、現場面談,雙方有初步意向的,由學校經綜合考核後確定面試候選人員,每個崗位確定的面試候選人數與崗位指標數不超過5:1。

  (二)資格複審、確定考核人選

  根據准入條件,縣教育局、縣人社局組織進行資格複審,審核確定考核人選,條件不符的取消考核資格。兼報不同學段崗位的考生,簽訂優先報考學段。

  (三)組織考核

  經複審符合條件的對象,發放試課通知書並統一參加由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織的綜合考核,考核爲試課(模擬課堂教學),分學段分學科統一集中組織,現場拍攝錄像,統一評定。試課(模擬課堂教學)設置最低分數控制線,即試課(模擬課堂教學)成績不得低于70分,低于70分(不含70分)的取消錄用資格。(試課通知書領取時間及地點另外通知)

  (四)簽訂畢業生就業協議

  按试课(模拟课堂教学)考核成绩从高到低依次按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象;若学校招聘崗位有空缺,在同意服从岗位调剂未被预录的合格对象中,根据试课成绩从高分到低分依次由县教育局统筹安排岗位。若有对象放弃的,依次递补。

  (五)體檢與考察

  簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標准執行,不合格者淘汰,同時解除就業協議,空缺名額不再遞補。對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發〔2008〕149號)進行考察,由縣教育局組織實施。考察不合格者淘汰,同時解除就業協議,空缺名額不再遞補。

  (六)公示與聘用

  體檢、考察合格後,對擬聘用對象進行公示,公示期爲7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題並查有實據的,則解除就業協議。公示期滿後無異議的,按規定辦理聘用手續。

  2019年全日制普通高校應屆畢業生應在2019年7月31日前提供應聘職位(學科)規定的學曆學位證書,否則取消聘用資格。

  新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期),期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格。

  四、其他事項

  (一)整個招聘過程應嚴格規範程序,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。

  (二)考試違紀違規行爲的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》執行。

  (三)本公告及未盡事宜由縣教育局負責解釋。

  政策咨詢電話:0577- 58102919,0577- 58102917。