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浙江教師招聘:2019浙江杭州市职业技术学院招聘专任教师42人公告

來源:
浙江教師資格網
作者:
鄒老師
發布時間:
2019-03-11 15:25:40

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  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定,杭州職業技術學院決定推出42個教師崗位,面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  杭州職業技術學院系杭州市人民政府主辦的全日制高職院校,其前身是由杭州市經委系統所屬的杭州機械、化工、紡織、絲綢、輕工、西湖電子等六所學校合並而成的杭州職工大學,1998年籌建,2002年正式建立。

  學校坐落于素有“人間天堂”美譽的杭州,位于下沙“大學城”,規劃用地1000余畝,全日制在校生9951人,教職工713人。學校下設友嘉機電學院、商貿旅遊學院、達利女裝學院、臨江學院、信息工程學院、青年汽車學院、杭州動漫遊戲學院、彩虹魚康複護理學院、特種設備學院等九個二級學院,開設數控技術、藝術設計、電子商務等34個專業(含專業方向)。建有國家級專業教學資源庫3個,中央財政重點建設專業4個,省級優勢(特色)專業12個,省級重點專業8個,中央財政支持重點建設實訓基地2個。機械設計與制造、電梯工程技術和物業管理3個專業列入國家級現代學徒制試點;數控技術、汽車檢測與維修技術2個專業是全國職業院校裝備制造類、交通運輸類示範專業點。學校建有市政府投資3億元、占地30畝、面向全市開放的集實訓、培訓、鑒定、研發于一體的杭職院實訓中心暨杭州市公共實訓基地,建有開發區高職學生創業園(國家級大學生科技創業見習基地)、開發區産學研發展學院等創新創業及培訓基地。

  學校辦學實力雄厚,現爲國家骨幹高職院校、浙江省示範性高職院校和浙江省優質高職院校建設單位,先後榮獲全國高職高專人才培養工作水平評估優秀學校、全國黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”、全國教育系統先進集體、全國紡織行業技能人才培育突出貢獻獎、全國職工教育培訓示範點、浙江省文明單位、“全國高職院校就業競爭力50強”、“高等職業院校服務貢獻50強”、“全國高職院校創新創業示範校50強”、“全國創新創業典型經驗高校50強”等榮譽。學校是首批全國教育信息化試點單位、國家職業院校文化素質教育基地建設單位和國家非物質文化遺産職業教育專業委員會首批入會委員單位。

  近年來,累計獲得3項國家級教學成果獎,7項省級教學成果獎,累計獲得國家級技能大賽獎勵41項(其中一等獎14項),獲省級技能大賽獎勵376項(其中一等獎64項),數量位居全省同行前列。社會影響力和美譽度不斷增強,2010年至今,累計來校參觀學習、考察交流的各類團體900余批次,來訪人數達1萬余人次。新華社、人民日報、光明日報、中國教育報、中央電視台、中央人民政府網、人民網、浙江新聞聯播等媒體紛紛報道學校改革發展成就。

  二、招聘計劃

  具体招聘岗位、人数和招聘条件见《2019年杭州职业技术学院专任教師招聘计划表》(附件1)。招聘条件中要求的学历学位包括已取得相应学历学位者与即将取得相应学历学位的2019年应届毕业生。

  三、報名

  1、報名時間:

  本招聘公告自公布之日起到2019年12月31日有效,自公告發布之日起,我校根據各崗位報名情況,適時組織考試、考察直至相應崗位落實並聘用人員。骨幹教師崗位原則上不設最低開考比例限制;青年教師崗位報名人數不足該招聘計劃3倍的,原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

  2、報名方式:

  報名可采用電子郵件投遞的報名方式進行。應聘人員應將個人簡曆、杭州職業技術學院公開招聘專任教師報名表(附件2)、本人身份證、學曆學位證書、工作經曆證明及相關認證證書等有關材料的掃描件或複印件通過電子郵件方式(郵件主題設爲“應聘xx崗位+姓名”到專用郵箱hzy_rczp@126.com)提交報名材料進行報名。應聘人員亦可將紙質材料郵寄以下地址:杭州下沙高教園區學源街68號,行政樓405室。郵政編碼:310018(注:通過電子郵件報名的,通知參加考試時需帶應聘材料原件備審核)。

  3、資格審查:

  應聘簡曆經學校人事處基本條件審核後交由具體用人部門進行進一步的業務資格審核,我校分期分批確定資格審查合格人員、組織考試並電話通知本人。對于資格不符者我校將不另行通知。

  四、考試

  1、考試以專業技能測試與面試相結合的方式進行。專業技能測試80分及以上者方可進入面試(專業技能測試未達到80分的應聘人員我校不另行通知),面試以試講方式進行。

  2、考試的時間、地點另行通知(若應聘人員投遞報名材料後超過1個月仍未收到考試通知則說明本人提交應聘材料不符合崗位要求或應聘人數未能達到最低開考比例,應聘人員可轉投其他崗位或其他招聘單位)。考試時請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。

  3、本招聘過程相關信息經由本校網站公布,請應聘人員及時查詢。

  五、考察和體檢

  在面試成绩80分及以上的人员中,按照面試成绩从高分到低分,经校长办公会议审议,骨干教师拟聘用对象再报校党委会审定后,按招聘岗位1:1的比例确定考察对象,考察合格人员进入體檢。體檢在指定医院按《浙江省教师資格認定體檢标准及操作规程》执行,时间和地点另行通知。若考察或體檢不合格,则在面試成绩80分及以上的人员中从高分到低分依次确定替补人员。

  六、公示及聘用

  經考察、體檢均合格的人員,確定爲擬聘人選,並在杭州市人力資源和社會保障局和本單位網站公示七個工作日。公示期內無異議的,在公示結束後,按有關政策和程序辦理相關手續,簽訂聘用合同。

  七、聘用待遇

  本次招聘均爲事業編制人員,專業教師待遇按國家及學校有關規定執行。骨幹教師除按規定享受專業教師待遇外,經校長辦公會議和黨委會審定後學校還可提供科研啓動資金、安家費補貼等相應待遇。

  八、聯系方式

  聯系地址:杭州下沙高教園區學源街68號杭職院人事處

  聯系電話:(0571)56700025 联系人:夏老师

  郵編:310018